Du willst ein Jobportal launchen — entweder für eine Nische, eine Region oder ein eigenes Karriere-Setup. Wir bauen die Plattform: Stellen-Erfassung, Suche, Bewerbungs-Workflow, Arbeitgeber-Verwaltung — passgenau auf deine Zielgruppe.
Klient will eigenes Jobportal — Branchen-Nische, Konzern-Karriere oder regionales Marketplace-Setup. Wir liefern den Plattform-Backbone (Stellen, Suche, Workflow), eure Agentur baut Brand, UX und Go-to-Market.
Standard-Jobportal-Software ist generisch und unterscheidet dich nicht vom Wettbewerb.
Bewerbungs-Workflow läuft heute über E-Mail-Anhänge — kein Tracking, kein Reporting.
Suche ignoriert die für deine Branche wichtigen Filter (Schicht, Tarif, Region, Sprache).
Arbeitgeber-Onboarding ist ein PDF-Formular und händische Freischaltung.
Anti-Spam und DSGVO-konformes Bewerbungs-Handling sind ungelöst.
Klient erwartet ein Jobportal in 12 Wochen, eure Pipeline ist auf Marketing-Sites ausgelegt.
JobPosting-Schema, Suche und DSGVO-Bewerber-Handling sind kein Wochenend-Projekt.
Multi-Anbieter-Logik (Arbeitgeber als Tenant) ist Plattform-Architektur, nicht CMS.
Standard-Jobportal-SaaS deckelt euch in Branding, Funktionen und Lizenzkosten.
Konzern-Karriere-Plattformen mit Multi-Brand-Setup sind komplexer, als sie aussehen.
Module, die wir in dieser Plattform-Klasse immer wieder umsetzen — als Festpreis-Sprint oder als Teil eines größeren Releases.
Strukturierte Anzeigen mit branchen-relevanten Feldern, Mehrsprachigkeit, Veröffentlichungs-Workflow.
Volltext + Facetten-Filter pro Branche — Geo-Suche, Schichten, Sprachen, Tarif-Modelle.
Bewerber-Profile, Anhänge, Status-Pipeline, Nachrichten — strukturiert statt im Postfach verloren.
Konto, Stellen-Pflege, Bewerbungs-Übersicht, Subscription oder Pay-per-Post — selbst bedienbar.
Module, die wir als Subunternehmer in dieser Plattform-Klasse umsetzen — Sprint-Festpreis, Code in Ihrem Repo, Releases unter Ihrem Konto.
Stellen, Bewerber, Auth, Workflow, Suche — produktionsreif als Modul whitelabel.
Mehrere Arbeitgeber bzw. Tochtermarken pro Plattform — sauber getrennt, gemeinsam betreibbar.
JobPosting-Schema, sitemap-fähige Stellen-URLs, Indexierungs-Optimierung out-of-the-box.
Brand-bare Komponenten für Stellen-Listen, Suche, Bewerbungs-Flow — eure Designer setzen Stil.
Warum unser Stack und unser Vorgehen genau in dieser Plattform-Klasse tragen.
Warum unser Stack und unser Vorgehen in dieser Plattform-Klasse für Agenturen tragen.
Branchen-Jobportal für Pflege-Berufe mit Schicht-Filtern und Tarif-Modell-Anzeige.
Regionales Jobportal für Handwerk mit Geo-Suche und WhatsApp-Bewerbungs-Option.
Konzern-Karriere-Plattform mit Tochtergesellschaften, mehreren Marken und gemeinsamem Bewerber-Pool.
Brand-Agentur baut Karriere-Plattform für Handelskonzern — wir liefern Multi-Brand-Backbone, Agentur die Marke.
Digital-Studio betreut Branchenverband (Pflege) — wir bauen Jobportal-Modul, Studio macht Mitglieder-Beratung.
PR-Agentur skaliert Personal-Marketing für Mittelstand-Klienten — wir liefern multimandantenfähiges Karriereportal.