Plattform · Jobportal

Wir bauen Jobportale & Karriere-Plattformen.

Du willst ein Jobportal launchen — entweder für eine Nische, eine Region oder ein eigenes Karriere-Setup. Wir bauen die Plattform: Stellen-Erfassung, Suche, Bewerbungs-Workflow, Arbeitgeber-Verwaltung — passgenau auf deine Zielgruppe.

Plattform · Jobportal

Wir liefern Jobportale & Karriere-Plattformen.

Klient will eigenes Jobportal — Branchen-Nische, Konzern-Karriere oder regionales Marketplace-Setup. Wir liefern den Plattform-Backbone (Stellen, Suche, Workflow), eure Agentur baut Brand, UX und Go-to-Market.

Probleme Bausteine Warum Sovion Use-Cases
Typische Probleme

Was wir bei diesem Plattform-Typ immer wieder hören.

  • Standard-Jobportal-Software ist generisch und unterscheidet dich nicht vom Wettbewerb.

  • Bewerbungs-Workflow läuft heute über E-Mail-Anhänge — kein Tracking, kein Reporting.

  • Suche ignoriert die für deine Branche wichtigen Filter (Schicht, Tarif, Region, Sprache).

  • Arbeitgeber-Onboarding ist ein PDF-Formular und händische Freischaltung.

  • Anti-Spam und DSGVO-konformes Bewerbungs-Handling sind ungelöst.

Typische Probleme

Was Endkunden bei diesem Plattform-Typ immer wieder mitbringen.

  • Klient erwartet ein Jobportal in 12 Wochen, eure Pipeline ist auf Marketing-Sites ausgelegt.

  • JobPosting-Schema, Suche und DSGVO-Bewerber-Handling sind kein Wochenend-Projekt.

  • Multi-Anbieter-Logik (Arbeitgeber als Tenant) ist Plattform-Architektur, nicht CMS.

  • Standard-Jobportal-SaaS deckelt euch in Branding, Funktionen und Lizenzkosten.

  • Konzern-Karriere-Plattformen mit Multi-Brand-Setup sind komplexer, als sie aussehen.

Was wir bauen

Plattform-Bausteine, die zusammenarbeiten.

Module, die wir in dieser Plattform-Klasse immer wieder umsetzen — als Festpreis-Sprint oder als Teil eines größeren Releases.

Stellen-Modul

Strukturierte Anzeigen mit branchen-relevanten Feldern, Mehrsprachigkeit, Veröffentlichungs-Workflow.

Such- und Filter-Engine

Volltext + Facetten-Filter pro Branche — Geo-Suche, Schichten, Sprachen, Tarif-Modelle.

Bewerbungs-Workflow

Bewerber-Profile, Anhänge, Status-Pipeline, Nachrichten — strukturiert statt im Postfach verloren.

Arbeitgeber-Self-Service

Konto, Stellen-Pflege, Bewerbungs-Übersicht, Subscription oder Pay-per-Post — selbst bedienbar.

Was wir liefern

Plattform-Bausteine, übergabefähig ab dem ersten Commit.

Module, die wir als Subunternehmer in dieser Plattform-Klasse umsetzen — Sprint-Festpreis, Code in Ihrem Repo, Releases unter Ihrem Konto.

Plattform-Backbone

Stellen, Bewerber, Auth, Workflow, Suche — produktionsreif als Modul whitelabel.

Multi-Tenant-Architektur

Mehrere Arbeitgeber bzw. Tochtermarken pro Plattform — sauber getrennt, gemeinsam betreibbar.

SEO- & Schema-Stack

JobPosting-Schema, sitemap-fähige Stellen-URLs, Indexierungs-Optimierung out-of-the-box.

Frontend-Bibliothek

Brand-bare Komponenten für Stellen-Listen, Suche, Bewerbungs-Flow — eure Designer setzen Stil.

Warum Sovion

Warum wir gut zu
Jobportal-Projekten passen.

Warum unser Stack und unser Vorgehen genau in dieser Plattform-Klasse tragen.

Was wir mitbringen
  • Marktplatz-Logik Aus Marktplatz-Projekten kennen wir Multi-Anbieter-Setups — Arbeitgeber sind technisch nichts anderes.
  • DSGVO-konform Bewerber-Daten saubere Aufbewahrungsfristen, Löschkonzept, Auftragsverarbeitung — Pflicht im HR-Kontext.
Wie wir arbeiten
  • SEO-fest gebaut Indexierbare Stellen-URLs, strukturierte Daten, JobPosting-Schema — Suchmaschinen finden eure Anzeigen.
  • AppCare als Backbone Bewerbungs-Plattform fällt nicht aus — AppCare hält Verfügbarkeit und Datenschutz operativ.
Warum Sovion

Warum wir als Sub für
Jobportal-Sprints passen.

Warum unser Stack und unser Vorgehen in dieser Plattform-Klasse für Agenturen tragen.

Was wir mitbringen
  • Whitelabel-Standard Code, Brand und Auslieferung in eurer Hand.
  • NDA + Slot-Buchung Pipeline-Capacity planbar, Standard-NDA, klare Engagement-Modelle.
Wie wir arbeiten
  • HR-DSGVO-Erfahrung Bewerber-Datenschutz, Aufbewahrungs- und Löschkonzepte — aus Erfahrung gelöst.
  • AppCare-Bundle optional SLA-Wartung whitelabel weiterverkaufbar als Teil eures Klienten-Angebots.
Use-Case-Beispiele

Szenarien,
konkret gedacht.

Branchen-Jobportal für Pflege-Berufe mit Schicht-Filtern und Tarif-Modell-Anzeige.

Regionales Jobportal für Handwerk mit Geo-Suche und WhatsApp-Bewerbungs-Option.

Konzern-Karriere-Plattform mit Tochtergesellschaften, mehreren Marken und gemeinsamem Bewerber-Pool.

Use-Case-Beispiele

Szenarien
aus der Sub-Praxis.

Brand-Agentur baut Karriere-Plattform für Handelskonzern — wir liefern Multi-Brand-Backbone, Agentur die Marke.

Digital-Studio betreut Branchenverband (Pflege) — wir bauen Jobportal-Modul, Studio macht Mitglieder-Beratung.

PR-Agentur skaliert Personal-Marketing für Mittelstand-Klienten — wir liefern multimandantenfähiges Karriereportal.